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　　近年来，大荔县始终坚持把党员干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的有力抓手，聚焦推动高质量发展实际需求，通过构建体系、创新模式、建立机制，推进党员干部教育培训走深走实。

　　严把质量关，内容有“底气”。坚持量体裁衣、靶向发力、理论与实际相结合，建立质量过硬的内容体系。分类施教，针对党政类、专业技术类、经营管理类党员干部的不同特点和需求，安排相应的培训内容，增强教育的针对性；充实理论学习资源，学习党的基本理论、基本路线、基本方略、党的历史和优良传统、最新政策方针等内容，完善知识体系；贴近实际，紧密结合本县县情和未来发展趋势，增加实践教学内容，通过现场观摩等方式，邀请各领域专业人才讲授符合本地实际的理论知识和技能，增强可操作性和实用性。今年以来，全县共完成各类培训97班次，累计培训20800余人次。

　　严把方法关，模式聚“人气”。坚持需求导向，优化学用模式，增强吸引力。构建“3+1”教育体系，采取联合办班、外出考察、业务交流培训和举办专题讲座的模式，双向交流、有效传输，做到教学相长；办活动，组织开展“田间小课堂”、参观党性教育基地、现场比赛讲党课等一系列丰富多彩的活动，让党员干部在活跃融洽的气氛中接受教育，充分调动学员积极性；树典型，树立羌白新颖园区、小坡冬枣园区、美丽乡村畅家村等先进典型，充分发挥典型的辐射带动作用。今年以来，全县已完成现场教学10余次，专题培训60余次，建立60余个典型示范村，示范带动周边村发展。

　　严把机制关，长效有“生气”。坚持将党员干部教育作为一项长期而艰巨的任务持之以恒来抓，建立“经常学、主动学、全面深入学”的长效机制，打造学习型党员干部队伍。经常学，通过《人民日报》《学习强国》等媒体平台学党章、守纪律、转作风，长期坚持，强化初心；主动学，反复强调必须克服“做做样子、走走形式”的应付心态，将任前政治理论考试作为干部选拔任用的重要环节，激发内在学习动力；全面深入学，通过专家教授辅导学、领导干部带头学、集中研讨深入学，引导党员干部全面学习把握、深入领会党政方针、理论知识。通过长期坚持，持续转作风、提能力、抓落实、促发展，全面提升党员干部干事创业质效。电竞竞猜官网平台电竞竞猜官网平台