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　　电竞竞猜官网电竞竞猜官网原标题：师道远而学无涯 善若水而习不倦——成都七中万达学校教育集团暑期培训会

　　盛夏之日，万物并秀。炎炎盛夏催奋进，8月26日上午八点半，成都七中万达学校教育集团“2023年新入职教师暑期培训会”在我校五楼会议室拉开帷幕。成都七中万达教育集团理事长、成都七中万达学校党委书记、校长杨云雄，集团副理事长、成都市金牛中学党总支书记、校长雷志挺，以及七中万达学校本部张有财副校长、李俭慧副校长、梅培彦副校长和通锦校区校长助理何建义等干部与集团新入职的103名教师参加了本次培训的开班仪式，大会由成都七中万达学校本部校区发展部陈芳主任主持。

　　此次培训，由学校教育集团本部教师发展部统筹安排、周密部署，根据新入职老师的实际情况，设置了多样又实在的培训内容，涉及七万精神文化及管理理念培训、教学业务能力提升专题培训、课堂教学技能专题培训、班主任专业化成长指导等专题。

　　首先，成都七中万达学校教育集团本部杨云雄校长作开班仪式致辞。他全面回顾了过去一年中教育集团取得的辉煌成就，三个校区教学质量都实现了新的突破，呈现出蓬勃发展的良好态势，这些成绩的取得都是全体集团教育人共同努力的结果。杨校长还就学校硬件设施改造、名优教师成长、学生高水平发展等方面向参培老师作了介绍。此外，杨校长谈到了自己对教育的理解和对学校新生力量的期望。他提到，教师作为学生的领路人，不仅要传承知识、技能，还要塑造人格，培养能力，更要坚定他们有奋斗报国的志向和信念。希望每一位新教师，都能对自己的工作充满热情，有责任，时刻保持教育的使命感，精进自我，为学生的全面发展赋能！杨校长的讲话使在场的学员信心百倍，干劲十足，赢得了大家热烈的掌声。

　　梅培彦副校长作为成都七中万达学校建立之初就战斗在教育一线的老师，就《新时代教师生涯发展路径和建议——基于七中万达引领性的价值体系构建》作了“在七万，遇见更精彩的自己”专题分享。他从“办学概况”到“学校发展”再到“集团办学”最后如何实现“四川省一级示范性普通高中（引领型）”的创建历程，逻辑清晰地历数了学校的创建史、发展史以及自身与学校共同进步和发展的经历，短短十年时间，七中万达能从一所新建学校成长为省一级引领型示范校，他本人也从一位新大学生成长为一所一级示范校的校级干部，这样的历程本身就是一个标杆和榜样，值得大家分享、学习和借鉴。正如他最后总结到:“能在七万工作，是一种幸福！”流水的学生需要铁打的教师队伍，教师的多元化才能促进学生多元化发展，你有多大的梦想，七万就会给你多大的舞台！

　　李俭慧副校长为新进教师作《浅谈教师专业化发展》的专题培训。李校长是一位在教育一线实干了二十多年的优秀教师，有深厚的教育底蕴、精湛的教学技能、优秀的教育业绩。她从“教师的专业化”和“有效课堂的达成途径”两个方面来剖析了教师专业发展的内涵。她认为具有朴实的教师情怀、扎实的专业功底、厚实的师范技能和充实的生活质量是教师专业化发展的必要条件。夯实做好“一核、四层、四翼、翼载体”是有效课堂达成的基本途径。她强调一所学校最好的资源，不在于校舍有多高大，也不在于实验室多漂亮，最大的实力是优秀的教师团队。不断加入的新鲜血液、不断成长起来的优秀教师团队将增强我们的战斗力，这样的七中万达集团才能实现可持续发展。

　　学工部周军主任从德育实践方面作了《班主任专业成长路径探索》的报告。周军主任强调，“发现教育契机和整合信息的能力”“制定规划和组织开展的能力”“问题诊断和促进发展的能力”是班主任的三个基本能力。班主任专业化技能层次发展阶段分为解决问题、教会学生解决问题并引发反思、组织学生活动防止问题发生等五个阶段。我校在场域保障、家校协同等方面都给德育工作推进活动育人提供了稳定支持，让学生能实现“志成卓越——德达天下”的发展目标。

　　开班仪式结束后，老师们感到收获颇多。纷纷表示要在教书育人的赛场上认真专研业务，在七中万达教育集团高质量发展的进程中亮剑，在学校创新活动中奋勇争先，以七万师者的姿态在教育路上绽放更精彩的自我！