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根据工作需要，依据公务员法、公务员公开遴选办法等有关规定，市人大常委会机关拟于近期公开选调机关工作人员，相关事项公告如下：
坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”的选人标准，根据岗位计划择优选调。
以上所有职位限财政学类、经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、电子商务类和法学专业报考。
石家庄所辖县（市、区）、乡镇（街道）各级机关（单位）具有公务员或参照公务员法管理单位（机关）工作人员身份的在编在岗人员。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，招录时有服务年限规定的，需满规定的服务年限。
基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作过。军队在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.除新录用公务员试用期年度考核结果为不定等次外，年度考核均为称职及以上等次。
7.具有公开选调职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，符合公开选调职位要求的其他资格条件。
工作经历、任职年限计算时间截至2023年3月（含3月），此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。
5.按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
报名人员不得报考选调后即构成回避关系的职位，具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。
2023年3月10日—3月12日通过石家庄市人大网、石家庄市人大微信公众号及石家庄市人事考试中心网（）发布公开选调公告。
报考人员通过石家庄市人事考试中心网（）进行报名。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，注册成功后登录，选择“石家庄市人大常委会办公室公开选调工作人员”模块，进入报名环节，按要求真实、全面、准确填写《石家庄市人大常委会办公室公开选调工作人员报名登记表》，由本单位负责人签署意见，加盖单位和县（市、区）委组织部公章后，将《报名登记表》（扫描件）上传至报名系统内，确定无误后，提交等待审核。考生务必在规定时间内上传报名表，未上传报名表的不予进行资格审核，逾期未上传的视为自动放弃资格。
3.报名实行自律制度，报名者要对自己所填写信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
4.开考比例。报名人数与选调计划比例不得低于5:1，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位选调计划。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。
根据考生填报的信息，对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、《公开选调报名表》等信息进行审核；
考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，不能再修改信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。
3.考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
以《笔试准考证》（报名网站自助打印）注明的地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少证件的不得参加考试。
笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，笔试成绩占总成绩40%。
笔试成绩待考试结束后3个工作日内在网上即时公布，请考生登录报名网站查询。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照复审人选与选调计划3:1的比例，确定进入复审人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入复审环节。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人选与选调计划3：1的比例，确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试范围。
以《面试通知单》（报名网站自助打印）注明的地点为准。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和身份证原件，缺少证件的不得参加考试。
面试采取无领导小组讨论方式进行，满分100分，面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线分，凡低于面试合格分数线的考生不予选用。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。综合成绩计算公式：考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算成绩时，保留小数点后两位；
根据综合成绩由高到低的顺序，按选调计划等额确定进行体检人选。比例内综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者的顺序确定。
体检委托专业机构（具体以通知为准）组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或放弃体检造成选调名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
对考察、试用均合格的考生确定为拟选调人选，在石家庄市人大网、石家庄市人大微信公众号公布名单并公示7天。经公示期满无异议的拟选调人员，或有反映问题但经核实不影响选调的，办理正式调入手续；
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的，取消其拟选调人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。
1.选调组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借选调组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借包过等名义收取考生费用的行为均与选调组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
2.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过IM电竞，因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
3.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件的，一经查实取消其选调资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
河北师范大学具有一百二十一年的发展历史和光荣的办学传统，是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学。热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。
2023年我校计划招聘博士学位教学科研岗位人才180人，其中专任教师166人、专职研究人员14人。具体招聘单位、专业、人数和要求详见附件1-河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划。
招聘对象为具有博士学位的英才，一般面向国家重点大学和科研院所优秀博士毕业生、博士后出站人员、海外英才以及具有较高学术水平和科研成就的高层次青年人才和教授专家。
1.优秀博士毕业生和精英三层次人才一般不超过35周岁；精英二层次人才一般不超过40周岁；精英一层次人才一般不超过45周岁。
2.具有高级职称的中青年专家，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力，熟悉高等教育规律，能够准确把握学科发展趋势，熟悉本学科人才培养规律，年龄一般不超过45周岁；学科带头人、高层次领军人才不超过55岁。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
1.博士学位人员应聘教学科研岗位的，办理入编，相关待遇将根据个人成果参照河北师范大学人才引进实施办法执行。
2.为引进人员安排子女入园入学，学校优质的基础教育资源（河北师范大学附属中学、附属实验中小学、附属小学、附属第一幼儿园、附属第二幼儿园等）为子女成长提供良好就学环境。
报名方式：请所有应聘者登录河北师范大学人事处网站：（），点击网页右下角“教师招聘管理”系统，注册、登录，按要求填写有关资料，进行岗位申请。可参阅附件2-河北师范大学教师招聘系统使用说明。并请在教师招聘系统中上传个人的详细应聘简历。也可通过附件1-河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划表中的报名邮箱和电话进行咨询或报名。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。
学校、相关招聘单位将根据各招聘岗位的要求条件对报名应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员将由各招聘单位通过电话或电子邮件等方式进行通知，并参加后续招聘程序。
根据学校和招聘单位岗位要求，教学科研岗位应聘人员进行面试和试讲，并对专家的有关提问进行答辩，由考察小组及人事、教务等部门根据其个人履历、科研成果、试讲和答辩情况，对面试人员的师德师风、政治思想、教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察。
1.对已经确定为招聘对象的博士毕业生，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格；对已经确定为招聘对象的有工作经历的博士学位人员，在原单位工作期间存在廉洁自律问题、师德师风问题等不适合入职教师岗位的，将被取消聘用资格。
2.我校教职工（含各附属单位职工）与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其它可能影响招聘公正情形的，请主动向人事处报备，其中学校中层及以上领导干部还需另向组织部报备，人事处将按照有关规定统一报学校纪检委（监察处）备案。
符合报备范围的我校教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，并填写附件3-河北师范大学本校教职工报备表，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
通信地址：河北省石家庄市南二环东路20号河北师范大学人事处（行政楼A209）
附件1：河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划表.xls
为聚力建设“经济强县、美丽蔚州”，强化6个中国式现代化蔚县场景人才支撑，发挥高学历青年人才在深入实施“人才强蔚”战略的示范带动作用，经研究决定，计划面向社会公开招引硕博人才105名。现将蔚县2023年硕博人才引进工作公告如下：
计划引进博士、硕士研究生共105名，详见《蔚县2023年硕博人才需求信息表（公共岗）》《蔚县2023年硕博人才需求信息表（教师岗）》，查询地址：蔚县政府门户网站（）及蔚县公开招聘报名系统（）。
1.国内普通高校全日制博士研究生、2019年及以后毕业的非全日制普通高校博士研究生（硕士阶段须为全日制硕士研究生毕业）、经国家教育部认证的世界大学排名前500院校（参照泰晤士高等教育世界大学排名）毕业的全日制海外留学博士研究生；国内普通高校全日制硕士研究生、经国家教育部认证的世界大学排名前500院校（参照泰晤士高等教育世界大学排名）毕业的全日制海外留学硕士研究生IM电竞。
3.报名者须在2023年3月10日前取得学历、学位证书；国境外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历学位认证书；2023年应届毕业生可放宽至2023年7月31日前获得学历、学位证书，逾期未获得，取消聘用资格。
4.每名报名者限报一个岗位。请慎重选择岗位，填写报名表，一旦审核通过后，将不能再做修改。
5.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德。
6.所学专业必须与用人单位需求专业对口，同时具备各岗位要求的其他条件，详见《蔚县2023年硕博人才需求信息表（公共岗）》《蔚县2023年硕博人才需求信息表（教师岗）》。
7.具有中华人民共和国国籍，博士研究生年龄40周岁以下（1983年3月10日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1988年3月10日以后出生），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；
2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的；
5.在蔚县机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的（包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等）；
招引岗位具体要求见《蔚县2023年硕博人才需求信息表（公共岗）》《蔚县2023年硕博人才需求信息表（教师岗）》。
1.留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，可以报考该岗位（由报名职位所属主管部门进行判定）。
2.公共岗专业要求写XX类的，指该专业名称所对应的专业类（判定原则参照《普通高等学校本科专业目录》）。教师岗专业是否符合要求由所属主管部门进行判定。
3.学历学位低限，指岗位信息表中所要求的学历学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限的，且所学专业符合报考岗位“专业要求”的，方可进行报考。
硕博人才引进工作实行回避制度，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。
方式：网上报名。报名人员登录蔚县公开招聘报名系统网址进行报名，每人报名考务费100元（网上缴费）。资格初审结果从系统进行查询。
(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(6)应聘考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
根据《蔚县2023年硕博人才引进公告》规定的资格条件和各岗位相关要求，对报名人员提交的相关材料进行资格初审。
完成网上报名的公共岗考生，请及时登录蔚县公开招聘报名系统，按要求打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的视为自动放弃笔试。具体时间另行通知，请广大考生随时关注蔚县公开招聘报名系统发布的通知。
教师岗不设笔试环节，报名人员通过资格初审、资格复审后，直接进入面试环节。
符合报名条件的博士研究生、在读博士研究生，硕士研究生的本硕学习阶段有国内“双一流”建设高校或建设学科毕业经历的，直接进入面试环节，不进行笔试。
①笔试：笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算。公共岗笔试满分为100分，设置最低控制分数线，最低控制分数线由县委人才工作领导小组研究确定。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
③成绩查询。笔试结束两周内，在蔚县公开招聘报名系统公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和资格复审时间、地点，请考生及时上网查询。笔试成绩仅作为进面依据，不参加计算最终成绩。
专项资格审查小组对面试人选的相关资料进行现场审核。进入面试人选须出具的证件和材料是：①按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、笔试准考证；②本硕博各阶段的毕业证、学位证原件及学信网下载打印的本硕博各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》；③已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、单位一把手签字）原件；④尚未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门或院系出具的相应证明材料（加盖公章）；⑤其他相关证明资料（如部分岗位中要求的蔚县户口户籍页、教师资格证书、普通话证书等）。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件或未能在规定时间内提供材料的考生，取消其面试资格，比例不足的递补一次本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，审核合格的进入下一程序。
以笔试成绩由高分到低分，按各招聘岗位人数以1:3的比例限额确定面试人选。岗位报名比例低于面试比例的，考生笔试成绩高于笔试最低控制分数线，可进入面试。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，IM电竞同时参加面试。资格复审中不合格或自愿放弃面试的，按照笔试成绩进行递补一次。进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点准时参加面试。
公共岗面试采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。教师岗面试采取说课的形式，主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等方面的能力。
面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分（保留两位小数）、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩（保留两位小数），面试成绩满分100分。
面试设置最低分数线分，面试成绩为最终成绩，面试结果当天公布。考生成绩并列时，按照博士研究生，国内“双一流”建设高校和建设学科的硕士研究生，本科阶段为国内“双一流”建设高校和建设学科的毕业生，本人、配偶或父母户籍所在地为蔚县的顺序优先录用，进入定向考察环节。
根据面试成绩和岗位需求，按照1：1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。如有考生进入定向考察环节放弃的，或考察不合格者，取消录用资格，按报考岗位的面试成绩从高分到低分递补一次，进入定向考察环节。
组织拟引进的硕博人才到定点医院进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（对身体有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准），体检费用考生自理。体检不合格者，按照报考岗位的面试成绩由高分到低分递补一次。
拟引进硕博人才名单在蔚县政府门户网站、蔚县公开招聘报名系统进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。
引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，落实相关待遇。
引进的博士、硕士研究生，统一解决事业编制，工资由县财政列支。引进人才为博士研究生或属于“名校英才入冀计划”毕业生的，可按程序申请人才公寓，申报张家口市燕赵英才服务卡。
引进硕博人才实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员。硕士研究生在用人单位最低服务年限五年（含试用期），博士研究生最低服务年限三年（含试用期），服务期满方可办理调动手续。报名人员要严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃聘用资格等情况，视情节轻重，县委组织部将采取批评教育、取消聘用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
1.考生未在规定时间内毕业，未按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检，未按规定时间报到和办理聘用手续的，均视为考生自动放弃。
3.资格审核贯穿招引工作全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现考生存在不符合条件的，一经查实，即取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
对引进的硕博人才实行动态管理，各主管部门每年对其进行年度考核，并将考核结果报至县委人才办。经考核不胜任者，取消相关待遇。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）等有关文件精神的要求，为满足我县事业单位发展需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员52名，现将有关事宜公告如下：
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考察、择优聘用”的办法，通过笔试、面试、体检、考察后择优聘用，做到政策公开，程序公开，结果公开。
公开招聘事业单位工作人员52名。岗位、人数、具体条件要求等详见《2023年蔚县公开招聘事业单位工作人员职位表》。应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站（http：、蔚县政府门户网站及蔚县公开招聘报名系统（）查询招聘信息。
具有中华人民共和国国籍，国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、单位一把手签字）原件。招聘岗位对学历、其他条件有具体要求的从其要求。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，愿意扎根蔚县，为蔚县经济发展做贡献；
3.具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生（含2023年应届毕业生）；
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年 3月14日至2005年 3月14日期间出生，年龄认定以身份证为准）；
6.具备与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业或其它条件（详见职位表），留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位专业名称不完全一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
7.报招聘某职位人数与报考该职位人数的比例不低于1:3,报名人数达不到比例的，核减该岗位招聘计划；专项招聘计划不设开考比例。
8.专项招聘计划仅限于从蔚县应征入伍的蔚县籍本科学历的退役士兵、服务蔚县且2023年服务期满特岗教师、应届服务北京冬奥会、冬残奥会本科大学生志愿者。
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、2023年应届高校大专及以上毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校大专及以上毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
（3）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
受党内严重警告、撤销党内职务、留党察看处分且未满处分期的(至报名日期)；4
失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；6
事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
招聘公告在张家口市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.zjk.gov.cn）、蔚县政府门户网站和蔚县公开招聘报名系统（）上发布。
1.报名办法和时间。采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
报名网址：蔚县公开招聘报名系统（）。手机用户可关注“蔚县人社”微信公众号，点击右下角招聘报名。
(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(6)应聘考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名缴费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期交费者视为自动放弃报考。
完成网上报名的考生，请及时登录原报名网站，按要求打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的视为自动放弃笔试。具体时间另行通知。请广大考生随时关注报名网站和蔚县政府门户网发布的通知。
笔试：笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算，笔试考试由县人力资源和社会保障局统一组织。笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，共一张试卷，考试时间为120分钟，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试时间和地点，具体安排详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
成绩查询。笔试结束两周内，在报名网站和蔚县政府门户网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和资格复审时间、地点，请考生及时上网查询。（四）资格复审
进入面试人选须出具的证件和材料是：按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（报考岗位有学位低限要求）、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和有关证明等相关证件资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、单位一把手签字）原件。2023年应届高校毕业生进入面试人选须出具的证件和材料是：身份证、笔试准考证、学校开出的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件或未能在规定时间内提供材料的考生，取消其面试资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，审核合格的进入下一程序，对严重弄虚作假行为要追究责任。
以笔试成绩由高分到低分，按各招聘岗位人数以1:3的比例限额确定面试人选。专项招聘计划也按照不高于3:1的比例确定进入面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。资格审查中不合格或自愿放弃面试的，按照笔试成绩进行递补。进入面试考生凭面试通知单和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点准时参加面试。
报考教育类岗位的考生，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为报考岗位相对应的中学教材及专业学科知识。
报考公共类岗位的考生，面试采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
面试由具有面试资质的人员组成评委会。面试时，由参加面试的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的面试成绩（保留两位小数），面试成绩满分100分。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检出现不合格者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分递补一次，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。2
曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。3
政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
（一）根据考试、体检、考察审档情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蔚县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（三）经公示无异议的，拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理相关手续，纳入事业编制；如2023年应届高校毕业生未毕业，待毕业后再办理相关手续、纳入事业编制（当年毕业后如果未能按时取得毕业证、学位证的考生将取消其聘用资格）。拟聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
（四）聘用人员工资待遇标准，按照事业单位工作人员的标准执行，全额拨款事业单位列入财政开支；经费自理事业单位由单位自行开支。
（一）本次招聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。
（二）用人单位领导和招聘工作人员在履行招聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
（四）本次公开招聘工作全程接受县纪委监委及社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。
特别提醒：请广大考生随时关注报名网站和蔚县政府门户网发布的通知，避免延误。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由县公开招聘工作领导小组负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。本招聘公告发布后，如遇突发其它重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关、企事业单位选聘部分骨干人才，现将有关事项公告如下：
计算年龄、工作年限等截止时间为2023年3月14日（含）。现任职务职级以报名前的任职为准。
报考人员可通过报名系统（网址：）进行报名，每人限报一个岗位。自公告发布10个工作日后，视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。除简历筛选环节外，各环节结果及具体事项均会以短信形式通知考生本人，逾时未回复的，视为自动放弃选聘资格。政策咨询
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审核和简历筛选，根据选聘计划择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。
（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：
1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）及电子版；
资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选聘资格条件的，取消选聘资格。
（四）综合素质测评。通过笔试、IM电竞面试等方式进行综合素质测评。组织心理素质测评作为测评成绩参考。根据笔试、面试成绩和心理测评结果，统筹考虑本岗位报名人员情况，综合研究确定考察人选。
（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。
（七）公示。对体检合格的拟选聘人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。
（八）试用与办理调动手续。拟聘人员试用期6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
根据选聘人员情况，机关事业单位正式在编在岗人员纳入事业单位编制管理；其他人员与新区人才发展服务中心签订聘用合同，按照新型事业单位人员管理。
本次公开选聘不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名！感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。
中国工商银行河北分行是总行授权经营的一级分行，在河北省11个地市均设有分行，共有营业机构780余家，全部存款超11000亿元，各项贷款超8500亿元，向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务，是工商银行系统内规模较大的一级分行之一。当前，中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀您的加入，在工商银行高质量发展新征程上共筑梦想！
（一）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
为满足唐山市市场监督管理局所属事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次共招聘工作人员23名，全部为统一招聘。拟招聘人数、岗位条件等详见《2023年唐山市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
市委组织部、市人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“唐山市人事考试网”、微信公众号“唐山市人事考试中心tssrskszx”发布公告。在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、面试通知、体检通知等），将通过“唐山市人事考试网”发布。
6.符合所报岗位的年龄要求。《岗位信息表》年龄要求为 “35周岁及以下”是指1987年3月13日至2005年3月12日期间出生。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年3月13日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年7月31日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
报名网址：唐山市人事考试中心网上报名服务平台（tangshan.appms.cn）
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名、交费，并关注是否审核通过、交费成功。）
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.报名人员登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台（tangshan.appms.cn）”，按要求注册，注册成功后方能登录。登录后，选择相应考试，按照要求规范填写报名信息并提交审核。
4.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，点击“取消提交”后可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。
5.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
7.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的报名人员将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的报名人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在3月17日17:30至3月19日17:30前发送至电子邮箱:。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后10个工作日左右原途径返还至交费账户。退费事宜逾期不再办理。
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
本次笔试专业类别为综合类，分两个科目（职业能力测验、公共基础知识），一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
考试大纲见《2023年唐山市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）。
《笔试通知》将于笔试前5日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅，知悉笔试、资格复审时间，按时打印《笔试准考证》。
本次考试在唐山市设置考场。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》和《笔试准考证》的相关要求参加笔试。
笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审可登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”查询，查询时间见《笔试通知》。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（对资格复审人员比例有具体要求的从其要求），从高分到低分确定资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。
本次资格复审采用网上资格复审，进入资格复审人选在规定时间内登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台，选择资格复审（相应考试）入口，根据报考岗位条件要求上传并提交证件和材料原件扫描件：
1.《报名表》（登录网上报名服务平台点击“打印报名表”按钮下载、打印并本人签字）；
3.国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
4. 2023年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2023年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料；
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。《面试通知》将于面试前5日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。
面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
（一）体检。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，请关注“唐山市人事考试网”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件补习班动态、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
1.2023年唐山市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
为满足学校事业发展需要，结合实际，我校面向社会公开招聘专任教师、辅导员、行政管理人员，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
3.报考人员须于2023年7月31日前取得学历学位，且高等教育各阶段均应取得相应学历学位；研究生学历为境外取得的，须于2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》；
2023年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，但需提供相关证明材料，如学信网《教育部学籍在线验证报告》，海外留学归国人员暂不能提供《国(境)外学历学位认证书》的，可持学历学位证书报名；
4.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的相关要求；
具体内容请查看《河北金融学院2023年专任教师、辅导员、行政管理人员招聘人数及岗位条件》（附件1）。
本次录用的人员以人事代理方式聘用，享受学校事业编制同类人员同等工资、职称评聘待遇。
通过河北金融学院官网（）面向社会公开发布招聘信息。请所有应聘者登录河北金融学院官网，点击网页右下角“人才招聘”，注册、登录，按要求填写有关资料，进行岗位申请，可参阅《招聘系统使用说明及流程图》（附件2）。
（一）每名应聘者只能应聘一个岗位，一旦出现重复报名情况，视为应聘者报名无效。
1.《河北金融学院应聘人员报名登记表》电子版（附件3），需完整、准确填写（请勿改变文件格式）；
2.《河北金融学院2023年应聘人员汇总表》电子版（附件3），需完整、准确填写（请勿改变文件格式）；
3.有效期内的二代居民身份证扫描件（户籍证明、驾驶证、户口本、证件丢失报案证明等一律不能代替身份证件）；
4.本科、硕士毕业证和学位证PDF扫描件；本科、硕士学信网《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》的PDF扫描件；取得国（境）外学历学位的报考人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
5.岗位要求有政治面貌为党员（含预备党员）的，需提供就读院系党组织或所属单位党组织出具加盖公章及负责人签字的党员身份证明扫描件（附件3）；
6.岗位要求有学生干部工作经历的，需提供就读院系出具的学生组织或班团工作经历证明扫描件（按规定格式及表述开具，模板见附件3）；
7.岗位要求有医师执业证书、副高级及以上职称证书、国家二级运动员及以上证书、比赛获奖证书的，需提供相关证件扫描件。
所有附件请按上述材料顺序排序，以1个压缩包的形式上传至“人才招聘”系统，压缩包以“岗位代码+应聘部门名称/岗位+姓名+应聘材料”命名，提交材料参考要求详见附件3。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，提供材料不齐全的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）报名工作结束后，学校依据招聘岗位设置的条件对应聘人员进行资格审查，确定初选入围人员。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
为深入推进北戴河新区基层党建工作，加强各领域基层党组织党建队伍力量，进一步提升“两新”组织党建制度化、规范化水平，根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，现向社会公开招聘党建公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取严格考察、平等竞争、择优录取的方法择优聘用。本次个体私营企业党委、社会组织党委招聘工作人员5名。
党建公益性岗位的主要任务是认真贯彻落实党的路线方针政策，协助基层党组织做好党建辅助性工作，推动党建工作任务在基层落实。
被秦皇岛市户口所在地就业服务部门认定的就业困难人员。认定就业困难人员的具体条件，可向户籍所在地就业部门咨询。
（一）应聘人员应具备以下条件1.具有秦皇岛市户籍，党员，身体健康，年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历；
4.热爱工作，熟悉电脑基本操作，熟练使用基本办公软件，有较强的学习能力和组织协调能力，有一定的文字功底；
公益性岗位人员每月岗位补贴不低于当地最低工资标准(目前为2200元/月)，同时缴纳社会保险。
（二）报名地点及联系电线.报名地址：北戴河新区创业基地人社大厅8号窗口；
1.北戴河新区公益性岗位报名表（现场领取或从中国北戴河新区网站（）《通知公告》栏目下载打印，规范填写）；
1.人选确定：采取面试方式，确定拟聘人选，面试时间地点待定，拟聘人选在北戴河新区官网进行公示，公示期限为3天。公示结束后，与公益性岗位人员签订公益性岗位协议；
2.聘用时间：协议期最长不超过3年，3年后自行解除协议；3.聘用程序：公益性岗位就业协议一年一签，期满后经考核合格可以在规定期限内续签；
4.人员管理：公益性岗位就业人员由用人单位负责管理，用人单位负责建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作，按照岗位分工，明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。
1.公益性岗位人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行；
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