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为破解基层党员干部教育培训集中难、教学针对性实效性不够等问题，岗巴县委党校全力探索“流动党校”新载体，通过“建队伍、定课程、活形式”的方式，进一步延伸党员干部教育培训触角，“上学”变“送教”，
由县委党校牵头成立流动党校，明确流动宣讲施工图和计划表，在县委党校骨干教师的基础上，聘请离退休老干部、行业部门业务骨干、优秀党务工作者等力量，有效整合县域内各领域师资力量，进一步充实“流动党校”师资库，建强理论宣讲团、政策宣讲员、业务讲解员等专兼送教队伍。通过红色课堂、法治课堂、流动党课等形式，扎实开展送教上门、流动授课“三进”活动（进农村、进学校、进寺庙）。同时，依托乡镇新时代文明实践站和乡村党校（百姓课堂）等阵地，积极开展政策宣讲、法治进村等活动60余场次，举办村集体经济规范效能提升、党建业务、国家通用语言等各类培训16场次，切实提升干部群众整体素质。
深挖细掘守边固边红色资源，全力打造党校现场教学点“基地矩阵”，充分发挥“高原戍边模范营”岗巴营国防教育基地、孔繁森党性教育基地、吉汝村“爱国戍边馆”、党员廉政教育基地等现场教学点，为干部教育“赋能增效”，充分利用现场教学点所在村乡村振兴专干等力量，青年干部到现场教学点实战演练，以“沉浸式”体验教学替代传统的“说教式”课堂。
坚持精细“配餐”，提供“点对点”“菜单式”课程，量身打造适合基层党员干部的教学培训计划，设置“电影党史课”，推广“理论+榜样、理论+志愿服务”等做法，着力改变“大水漫灌式”培训，扎实开展党的二十大精神、发展党员、牲畜防疫等宣讲10场次，特别是在村集体经济薄弱村和岗巴羊产业发展重点村，邀请市农研中心专家，采取“理论讲解+实践操作”的方式现场教学温室种植、养殖技术，让“小宣讲”发挥“大作用”，确保基层宣讲培训既有温度又有准度。